2019年11月15日，苏格兰政府（The Scottish Government）报告称小学永久性职位空缺大幅下降。最新数据显示，自去年以来，小学教师职位的公开招聘数量减少了一半以上，从204个降至88个。与此同时，地方委员会公布的中小学教师永久职位空缺比去年同期减少了224个。仅中学的教学职位空缺(除却小学)就减少了100多个，从402个降至294个。数据还显示，3个月以上的招聘职位数量减少了近一半，从2018年的157个降至88个。地方当局每年报告中小学教师职位空缺的数量，作为教师人力资源规划信息范围的一部分。
2019年教师空缺调查（Teacher Vacancy Survey）还显示:
自2017年以来，中学数学和英语教师的招聘职位减少了一半以上；
自2017年以来，几乎所有中学科目的招聘职位都出现了下降；
生物、化学、物理和家政等领域的职位空缺降幅尤其大。
苏格兰教育部长约翰·斯文尼（John Swinney）说:“这些令人鼓舞的数据显示，与去年同期相比，小学教师的空缺减少了一半以上，总体空缺率目前不到所有教师职位的1%。中学教师职位空缺也有所下降，招聘教师的职位空缺报告为自2016年以来的最低水平。我们一直努力使教学成为一个有吸引力的职业，通过最近的薪酬协议，增加自主权和扩大在课堂上的发展机会。我们增加了进入教学岗位的路线，我们为转行者提供的STEM奖学金项目（在2018-19学年，STEM奖学金被提供给107名转行的教师培训。该计划在2019年至2020年期间得到扩展，首次将家政作为一门学科），使从事教学工作比以往任何时候都更容易。
更多信息请参阅：https://www.gov.scot/news/fall-in-teacher-vacancies/
编译自：苏格兰政府网站 2019-11-15
编译者：上海师范大学国际与比较教育研究院 张佳、傅瑜倩