2026年5月，英国曼彻斯特大学计划向所有本科生提供工作实践机会，不论学生所学专业是化学工程、古典学、历史还是其他学科，均可在毕业前获得与现实工作场景相结合的实践经历。该举措被认为可能是英国大型罗素集团高校中首次以如此规模推行的本科生实践计划。
曼彻斯特大学表示，学校希望让每名学生都有机会在毕业前将课堂所学应用到实际环境中。实践形式可包括实习、工作岗位实践、与企业合作的项目、交流项目，或参与公共部门及社区组织的工作。学校强调，这类机会不应只依赖学生个人关系或课外自行寻找，而应成为大学学习体验的常规组成部分。
曼彻斯特大学认为，学生不应在三年大学学习中只接受纯学术训练，而应有机会把专业知识放到现实语境中理解和运用。该校这一安排适用于不同学科背景的学生，并不局限于传统职业导向专业。
这一计划出台的背景，是英国大学毕业生就业压力持续上升。调查显示，部分学生毕业时背负超过5万英镑债务，而一些毕业生即使找到工作，也可能进入酒店、零售等低薪岗位，而非传统意义上的毕业生职业岗位。
英国高等教育政策研究所对该倡议表示欢迎，认为其回应了外界对传统大学教育过于学术化的担忧，也承认许多人接受高等教育的重要目的之一，是毕业后找到有成就感的职业。不过，曼彻斯特大学拥有约3.2万名本科生，要在如此大规模下协调学生和雇主资源，将面临不小挑战。
就业市场正在快速变化，高校需要确保毕业生能够更好地适应未来工作环境。罗素集团方面称，在当前充满挑战的劳动力市场中，毕业生更需要具备将知识付诸实践的经验，以及雇主所看重的综合能力和韧性。
教学或医学等职业的本科生已经需要接受培训才能进行工作实习。根据英国高等教育统计局数据，2024-2025学年，近四分之一本科课程提供至少一年的可选实习安排。曼彻斯特大学此次计划的特别之处在于，该校试图把实践机会扩展到所有学科，并使其成为本科教育的普遍组成部分。
更多信息请参阅：
编译自：《卫报》官网，2026-05-26
编译者：上海师范大学国际与比较教育研究院 石方圆