英国研究与创新署（UK Research and Innovation，简称UKRI）于2025年1月30日宣布两项重要政策调整：一是从2025年10月1日起大幅提高博士生最低津贴标准；二是对博士培训资助政策进行全面改革，以提供更好的学生支持。这两项政策变革将从2025-2026学年开始实施。
一、提升博士生津贴标准
此次博士生最低津贴将增长8%，达到每年20,780英镑，这是自2003年以来UKRI对资助学生津贴最大的实际增长。新的津贴标准旨在确保博士研究生在2025-2026学年能获得相当于国家最低生活工资的税后实际收入。UKRI已明确表示不会因津贴增加而减少2026年的招生规模。根据UKRI发布的调研报告显示，研究机构和补助金获得者普遍支持将津贴标准与国家生活工资挂钩。
二、改善学生支持政策
从2025-2026学年开始，UKRI将实施更新后的培训补助金标准条款和条件（Training Grant Terms and Conditions），主要改革包括：
第一，在休假政策方面，允许学生享有最长28周的带薪病假，并简化病假或额外假期学生的学籍延期程序。
第二，在平等政策方面，着力消除可能阻碍残疾学生获得支持的制度障碍，确保以透明和公平的方式对待所有学生。
第三，在管理机制方面，赋予研究机构更大的灵活性来支持UKRI资助的学生，前提是相关政策需符合法律和法规要求。同时，研究机构从UKRI拨款中可提取的每位博士生基础经费也将增加4.6%，达到5,006英镑，这一增幅高于常规年度调整，主要是为了补偿近年来因通货膨胀导致的实际价值损失。
UKRI首席执行官奥托琳·莱瑟（Ottoline Leyser）对这两项政策的重要性作出评价，认为研究生培训对于建设创新型经济和公共部门所需的劳动力，以及提供杰出的研究和创新成果至关重要。为了获得这些好处，研究生培训必须面向更广泛的人群，并支持他们充分发挥潜力。此次研究生津贴的增加和条款变化是英国持续努力为研究生制定新的协议，扩大研究和创新所提供的多样化和充实的职业机会的一部分。
总的来看，此次UKRI的政策调整在提高博士生经济待遇和完善学生支持体系两个方面做出了努力，显示了英国在研究生教育领域的持续投入和制度创新。
更多信息请参阅：
https://www.ukri.org/news/ukri-is-increasing-phd-stipends-and-improving-student-support/
编译自：英国研究与创新署官网，2025-01-30
编译者：上海师范大学国际与比较研究院 吴梦莹