2025年5月14日，英国著名教育慈善机构萨顿信托基金会（Sutton Trust）发布最新研究报告，揭示了英格兰地区教育机会和社会流动性的巨大区域差异。研究显示，社会流动性最强的前20个选区均位于伦敦，凸显了英格兰教育资源分配的区域不平等现象。
该研究基于过去25年覆盖1000万人的数据，通过机会指数（Opportunity Index）对社会流动性进行测量。评估指标包括接受免费校餐的学生在普通中等教育证书考试（GCSE）中数学和英语及格率、22岁前获得学位的比例（针对接受免费校餐的学生）、以及28岁前进入收入前20%人群的比例（针对接受免费校餐的学生）等六项指标。研究结果显示，在社会流动性排名前50的选区中，伦敦地区占据42个席位。伦敦之外排名最高的是西米德兰兹地区的伯明翰佩里巴（Birmingham Perry Bar）选区，位列第23位。
区域差异在具体数据中表现得更为突出。在表现最好的东汉姆（East Ham）选区，接受免费校餐的学生在英语和数学科目达到5分或以上的可能性比排名最后的纽卡斯尔中央和西部（Newcastle upon Tyne Central and West）选区高出30个百分点。同样，来自东汉姆的接受免费校餐学生完成大学学位的可能性是纽卡斯尔的三倍。
研究还发现，伦敦和英格兰东部地区的教育机会流动性更大，这两个地区接受免费校餐的学生在成年后离开原居住地的比例达到13%，是东北部地区（6%）的两倍多，反映出区域间教育和就业机会的显著差异。
萨顿信托基金会首席执行官尼克·哈里森（Nick Harrison）对此评论说：“这项研究揭示了英格兰各地区机会不平等的突出问题。弱势青年的人生机遇仍然与他们成长的地区紧密相关。”城市研究智库城市中心（Centre for Cities）研究主任安东尼·布里奇（Anthony Breach）指出，除伦敦外，英格兰其他大城市未能充分发挥应有的经济机会带动作用。只有伦敦在持续扮演着大众所期待大城市应有的角色——推动居民进步、创造机会和促进发展。
为缩小区域差距，萨顿信托基金会建议采取一系列措施，包括通过激励机制吸引优秀教师到弱势学校任教，加强对低收入家庭大学生的经济资助等。报告还呼吁政府在即将到来的支出审查中将改善社会流动性作为指导原则。教育部发言人回应称，政府正在通过推行免费早餐俱乐部计划、改善心理健康支持、投入超过30亿英镑帮助最需要支持的儿童，以及提供丰富的课程体系以帮助学生为未来的生活、工作和发展做好准备等措施，积极应对这一系统性不平等问题。
这份研究报告反映了英格兰教育机会分配的区域失衡，突显了教育资源配置对社会流动性的重要影响，为政府制定相关政策提供了重要参考依据。
编译自：英国《卫报》官网，2025-05-15
编译者：上海师范大学国际与比较研究院 吴梦莹