澳大利亚工会表示大力支持带薪产假计划

发布者：系统管理员发布时间：2015-09-03 浏览次数：445

澳大利亚教育联盟（Australian Education Union，简称AEU）批评澳大利亚政府修改《带薪产假计划》（Paid Parental Scheme），认为这会导致高达47 000名教育工作者失去《英联邦带薪产假计划》（Commonwealth’s Paid Parental Leave Scheme，简称PPL）带来的福利。

政府计划引入所谓的“更公平的带薪产假法案”（Fairer Paid Parental Leave Bill），但这将会让成千上万的妇女造成11 824美元损失，从而被迫早于原先计划回来工作。例如：工会表示一些全职教育助理将会失去相当于25%年薪的薪水。

AEU已经协商好包括良好的产假条件在内的教育工作待遇协议，因为女性教育工作者是历史上女性职业中的重要力量。5年前引入《英联邦带薪产假计划》，经过AEU广泛推广和支持，女性团体非常欢迎该法案。但是现在政府希望修改提供产假的《英联邦带薪产假计划》，AEU表示强烈反对并解释到不能接受两种带薪产假方式，只能接受一种。

AEU还强调许多教育工作需要根据英联邦的产假和年假在孩子出生后的前26周来照顾和母乳喂养孩子，这也是世界卫生组织（World Health Organisation）所提倡的。

政府的议案目前已经提交到参议院（Senate）作进一步的审查，目前并没有得到明确回应参议院是否批准该议案。

因此，工会强烈呼吁教育工作者及有关人士通过签署请愿书支持《英联邦带薪产假计划》，向政府和参议院表示不能取消《英联邦带薪产假计划》。

编译自：教育国际网站，2015-9-3

胡佳佳